武漢市人社局印發《關于做好2020年全市就業扶貧工作的通知》，發布了2020年就業扶貧十項具體舉措，為決戰決勝脫貧攻堅貢獻人社力量。

隨著湖北省內疫情的有效控制，截止目前，包括武漢在內湖北也連續五日無新增確診病例，另外，為保障員工復業，在3月21日，武漢市人社局印發《關于做好2020年全市就業扶貧工作的通知》，發布了2020年就業扶貧十項具體舉措，為決戰決勝脫貧攻堅貢獻人社力量。這些舉措主要包括：“三個精準”促進人崗對接，“四個一批”促進穩定就業，“三項措施”強化政策落實。那么，武漢貧困就業人員能申領多少補助呢？

2020年武漢就業扶貧政策

“三個精準”促進人崗對接

一是開展全面摸排，精準動態掌握建檔立卡貧困勞動力就業意愿和返崗復工需求，加強就業信息監測。

二是精準匹配和推送就業崗位信息，對符合返崗條件人員優先開展“點對點”集中返崗服務。

三是組織開展就業扶貧線上線下專場招聘活動，促進建檔立卡貧困勞動力與企業精準對接。

“四個一批”促進穩定就業

一是相關區就業扶貧車間各不少于2家，通過就業扶貧車間吸納一批。

二是結合實際新開發一批消殺防疫、保潔環衛、巡查值守以及綠化、護林、護路、護河、電站管理、治安聯防、護理老弱病殘等扶貧公益性崗位，通過扶貧公益性崗位安置一批。

三是組織不少于40家優質人力資源服務機構參與就業扶貧，通過有組織勞務輸出轉移一批。

四是鼓勵返鄉創業實體吸納建檔立卡貧困勞動力就業，通過返鄉創業帶動一批。

“三項措施”強化政策落實

一是鼓勵企業吸納。我市企業(含人力資源服務機構)吸納建檔立卡貧困勞動力就業，簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費1個月及以上的，可申請1000元/人的一次性吸納就業補貼;實現就業1年以上的，可申請2000元/人的吸納就業獎補。進一步精減了申報資料，簡化了辦事流程。

二是支持外出務工。我市戶籍建檔立卡貧困勞動力上年度外出務工時間3個月以上的，可按規定申領跨省務工500元/人、省內區外務工300元/人的一次性轉移就業交通補助。進一步放寬了政策享受條件，實行個人承諾制和“容缺”申領。

三是加強就業培訓。組織有就業培訓需求的建檔立卡貧困勞動力依托人社部、省人社廳公布的60家免費培訓平臺和我市各類培訓機構，參加線上線下技能培訓，組織符合條件的人員參加職業技能鑒定，按規定給予培訓補貼和職業技能鑒定補貼。

為最大程度減少疫情對貧困家庭收入的影響，針對全市低保家庭、低收入家庭中的城市、農村靈活務工人員，因疫情影響不能外出打工，導致沒有收入，按照全市現行的城市、農村低保標準(城市780元/月、農村635元/月)的4倍，給予一次性臨時救助。已簽訂了勞動合同的相關就業人員，疫情期間工資由企業按規定發放。

為促進貧困戶積極就業，疫情期間，組織開展網上“春風行動”，開辟線上求職綠色通道。疫情結束后，組織開展面向貧困勞動力的現場招聘活動。對外出務工的貧困勞動力，按跨省務工500元/人、省內區外務工300元/人的標準給予轉移就業交通補助。因防控需要新增的保潔環衛、防疫消殺、巡查值守等臨時公益崗位，優先安置本村因疫情暫時無法外出的貧困勞動力。疫情結束后，新增的綠化、護林、護路等非全日制扶貧公益崗位，優先安置本村有半(弱)勞動力的貧困人口就業。

全市激勵社會企業積極參與促進貧困勞動力就業。企業吸納貧困勞動力就業，簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費1個月及以上的，給予1000元/人的一次性吸納就業補貼。實現就業1年以上的，給予2000元/人的吸納就業獎補。在復工復產后吸納貧困勞動力就業達到務工人數10%以上的新型農業經營主體，優先推薦評比省級、市級相應扶貧榮譽或稱號，并給予相關扶持政策。

同時，對貧困勞動力自主創業者，符合規定的可獲得一次性創業補貼、創業擔保貸款、入駐返鄉創業示范園區場租水電費補貼。相關貧困家庭子女高校畢業生，可獲得一次性求職創業補貼。

武漢貧困勞動力就業一年補助多少錢?

武漢市企業(含人力資源服務機構)吸納建檔立卡貧困勞動力就業，簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費1個月及以上的，可申請1000元/人的一次性吸納就業補貼;實現就業1年以上的，可申請2000元/人的吸納就業獎補。

漢市戶籍建檔立卡貧困勞動力上年度外出務工時間3個月以上的，可按規定申領跨省務工500元/人、省內區外務工300元/人的一次性轉移就業交通補助。進一步放寬了政策享受條件，實行個人承諾制和“容缺”申領。

2020年中國就業形勢分析

據悉，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬，畢業生人數再創新高，就業形勢依舊嚴峻。一方面，整體經濟形勢下滑，各家企業開啟的校招崗位數量有一定減少。另一方面，高考錄取人數和考研錄取人數逐年增加，這意味著每年的應屆畢業生也越來越多。企業招的人更少，學校畢業的人更多，這種不平衡的供需關系就導致了近兩年校招的嚴峻形勢。

從崗位來看，與房地產行業的競爭激烈相呼應，土木/建筑/裝修/市政工程、房地產開發/經紀/中介也進入十大熱門職業。另外，財務、人力、行政等職能崗位及設計、互聯網產品/運營管理等適合在家辦公的職位競爭指數也排名靠前，在疫情結束前有持續走熱的可能。

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