（記者 秦昕）3月10日，記者從省人社廳獲悉，我省啟動2020年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作，擬選拔推薦享受政府特殊津貼人員55名，其中：專業(yè)技術(shù)人才48名，高技能人才7名。根據(jù)我省專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才隊伍建設(shè)實際，專業(yè)技術(shù)人才推薦指標為省教育廳15名，省衛(wèi)健委15名，其它省直有關(guān)部門（單位）、省屬企業(yè)各推薦2名，各市推薦3名。各市、省直有關(guān)部門（單位）、省屬企業(yè)各擇優(yōu)推薦1名高技能人才人選。 符合條件的“百千萬人才工程”國家級人選可按程序推薦，不占控制指標。

專業(yè)技術(shù)人才的選拔推薦條件為：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認可，一般應具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

高技能人才的選拔推薦條件為：長期工作在生產(chǎn)服務崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出，一般應具有高級技師（一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。

各市、各有關(guān)部門（單位）要按照文件精神，進一步明確要求，嚴格選拔條件和推薦標準，把人選質(zhì)量放在首要位置，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。要樹立科學評價導向，堅持德才兼?zhèn)洌沤^“唯職稱、唯學歷、唯論文、唯獎項”等傾向，要切實將那些長期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績、做出重要貢獻，且為同行和社會認可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔出來。

在今年的選拔中，對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才予以傾斜。不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和一線技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導，擔任副省（部）級及以上領(lǐng)導職務和享受副省（部）級及以上待遇的人員，以及黨、政、群機關(guān)工作人員不得申報。已享受政府特殊津貼人員，不再重復申報。